您现在的位置是: IT > > 正文

劳动保险有哪些法律依据?劳动保险包括几种类型?

时间:2023-05-24 14:15:55 来源:法制法律网 发布者:DN032
劳动保险包括几种类型?劳动保险有哪些法律依据?

劳动保险包括劳动者因各种原因不能继续或者暂时中断劳动,并获得国家和社会物质援助的社会保障制度。 许多国家称之为社会保险。 我国由组织为员工进行保险的主要包括五类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动保险条例》

第三条 不实行本条例的企业及季节性的企业,其有关劳动保险事项,得由各该企业或其所属产业或行业的行政方面或资方与工会组织,根据本条例的原则及本企业、本产业或本行业的实际情况协商,订立集体合同规定之。

第四条 凡在实行劳动保险的企业内工作的工人与职员(包括学徒),不分民族、年龄、性别和国籍,均适用本条例,但被剥夺政治权利者除外。

标签: 劳动保险 劳动保险类型 劳动保险法律

抢先读

相关文章

热文推荐

精彩放送

关于我们| 联系我们| 投稿合作| 法律声明| 广告投放

版权所有© 2011-2023  产业研究网  www.coalstudy.com

所载文章、数据仅供参考.本站不作任何非法律允许范围内服务!

联系我们:39 60 29 14 2 @qq.com

皖ICP备2022009963号-13